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外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2018-2019學(xué)年第一學(xué)期課程評(píng)估工作計(jì)劃

日期:2018-09-23

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為繼續(xù)落實(shí)銀能院發(fā)【2018】64號(hào)文件精神,全面推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng),把課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段改革與課程資源建設(shè)、教師教學(xué)能力培養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮骨干教師在課程建設(shè)中的重要作用。現(xiàn)將外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2018-2019學(xué)年第一學(xué)期課程評(píng)估工作安排如下:

一、評(píng)估范圍
(一)未參加過(guò)學(xué)校課程評(píng)估的商務(wù)英語(yǔ)和阿拉伯語(yǔ)專(zhuān)業(yè)課;
(二)未參加過(guò)學(xué)校課程評(píng)估的大學(xué)英語(yǔ)公共基礎(chǔ)課。
二、評(píng)估組織
? ? 課程評(píng)估由學(xué)院牽頭組織,商務(wù)英語(yǔ)教研室、阿拉伯語(yǔ)教研室及大學(xué)英語(yǔ)教研室全體本科授課教師均可參與。
三、學(xué)院推選原則
? ? 本次課程評(píng)估要首先對(duì)本學(xué)期開(kāi)設(shè)的全部本科課程進(jìn)行合格課程評(píng)估,遴選優(yōu)秀的合格課程參加學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課程評(píng)估。課程評(píng)估本著客觀、公正,不影響教學(xué)秩序的原則進(jìn)行。經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)及全體教師集體聽(tīng)課、評(píng)課、打分后,按照總分從高到低的順序,每專(zhuān)業(yè)推選一門(mén)優(yōu)質(zhì)課程參加學(xué)校課程評(píng)估。
四、階段性工作安排
(一)2018年9月20日-2018年9月25日:宣傳動(dòng)員階段。召開(kāi)學(xué)院會(huì)議,宣讀學(xué)校關(guān)于課程評(píng)估的紅頭文件并就文件的具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀;
(二)2018年9月25日-10月7日:資料準(zhǔn)備階段。本學(xué)期開(kāi)設(shè)的全部本科課程教師需按照文件精神準(zhǔn)備課程評(píng)估相關(guān)資料,學(xué)院鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)校課程評(píng)估示范觀摩活動(dòng);
(三)2018年10月8日-10月31日:聽(tīng)課、評(píng)課階段。學(xué)院組織沒(méi)課教師對(duì)課程評(píng)估的老師進(jìn)行隨機(jī)聽(tīng)課、評(píng)課。要求聽(tīng)課教師遵守課堂秩序,不遲到、不早退,做好聽(tīng)課記錄,如實(shí)填寫(xiě)聽(tīng)課評(píng)級(jí)表,本著公平、公正的原則慎重打分。評(píng)課時(shí)要肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,交流經(jīng)驗(yàn),提出建議;
(四)2018年11月1日-11月10日,說(shuō)課、評(píng)課階段。參與課程評(píng)估的老師需按照銀能院發(fā)〔2018〕64號(hào)文件要求,準(zhǔn)備說(shuō)課PPT,說(shuō)課時(shí)間控制在10-15分鐘。所有沒(méi)課教師需參加聽(tīng)課活動(dòng),并就說(shuō)課教師的整體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并打分。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)督導(dǎo)全程參與課程評(píng)估工作;
(五)2018年11月11日-11月15日,成績(jī)核算、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)名單階段。學(xué)院辦公室收齊所有老師的聽(tīng)課記錄表和說(shuō)課評(píng)價(jià)表,按照講課和說(shuō)課各占50%的比率對(duì)參賽教師的分?jǐn)?shù)進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)工作,填寫(xiě)《銀川能源學(xué)院優(yōu)質(zhì)課程推薦統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)教務(wù)處。
五、評(píng)估內(nèi)容
? ? ?課程評(píng)估采用四維評(píng)估方式,即從課程資源、教師說(shuō)課、課堂授課、學(xué)生評(píng)教等四個(gè)方面開(kāi)展全方位評(píng)估。
(一)課程資源。占課程評(píng)估內(nèi)容的 30%,包括課程資源的完整性、規(guī)范性和課程資源的質(zhì)量;
(二)教師說(shuō)課。占課程評(píng)估內(nèi)容 20%,包括課程認(rèn)知、學(xué)情分析、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、效果與反思;
(三)課堂授課。占課程評(píng)估內(nèi)容 30%,由專(zhuān)家組任意抽取參評(píng)課程 4 節(jié)課進(jìn)行持續(xù)聽(tīng)課,并按照授課打分表進(jìn)行評(píng)價(jià),給出結(jié)論(參考銀川能源學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)分指標(biāo));
(四)學(xué)生評(píng)教。占課程評(píng)估內(nèi)容 20%,按照教務(wù)處有關(guān)學(xué)生評(píng)教指標(biāo)體系,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)(參考銀川能源學(xué)院學(xué)生評(píng)教指標(biāo)體系);
六、評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)
? ? 除了學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)外,獲獎(jiǎng)教師的獲獎(jiǎng)資料將存入個(gè)人檔案,作為今后職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)聘任、提檔定級(jí)的重要依據(jù)。學(xué)院評(píng)估將由學(xué)院自定等級(jí),評(píng)估結(jié)果作為院內(nèi)教師考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
七、工作要求
(一)學(xué)院全體教師從思想上要高度重視此次課程評(píng)估,認(rèn)真上好每一堂課;
(二)各聽(tīng)課教師在課程評(píng)估過(guò)程中要本著科學(xué)、公平、公正的原則打分,確保最終評(píng)估結(jié)論的真實(shí)性和有效性;
(三)全體教師要以此次課程評(píng)估為契機(jī),積極改進(jìn)課堂教學(xué)方法,著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,將課程評(píng)估工作作為學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的重要抓手扎實(shí)推進(jìn)。
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外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
2018年9月23日
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