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教育部 財政部關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》的通知(教財[2007]7號)

日期:2017-1-10

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各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財政廳(局),有關(guān)部門(單位)教育司(局),教育部部屬各高等學(xué)校:
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?? 為規(guī)范管理高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作,促進勤工助學(xué)活動健康、有序開展,保障學(xué)生的合法權(quán)益,幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),教育部、財政部聯(lián)合制定了《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
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?? 附件:高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法
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中華人民共和國教育部
中華人民共和國財政部
二○○七年六月二十六日
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附件
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高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法
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第一章 總則
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?? 第一條 為規(guī)范管理高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作,促進勤工助學(xué)活動健康、有序開展,保障學(xué)生的合法權(quán)益,培養(yǎng)學(xué)生自立自強精神,增強學(xué)生社會實踐能力,幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),特制定本辦法。
?? 第二條 本辦法所稱高等學(xué)校是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實施高等學(xué)歷教育的全日制普通本科高等學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和高等專科學(xué)校(以下簡稱學(xué)校)。
?? 第三條 本辦法所稱學(xué)生是指學(xué)校招收的本專科(含高職、第二學(xué)士學(xué)位)學(xué)生和研究生。
?? 第四條 本辦法所稱勤工助學(xué)活動是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時間,通過勞動取得合法報酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會實踐活動。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑。
?? 第五條 勤工助學(xué)活動必須堅持"quot;立足校園、服務(wù)社會"quot;的宗旨,按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法的原則,由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。
?? 第六條 勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理機構(gòu)同意,不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為,不在本辦法規(guī)定之列。
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第二章 組織機構(gòu)
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?? 第七條 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作,負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的財務(wù)、人事、學(xué)工、教務(wù)、科研、后勤、團委等部門,配合學(xué)生資助管理機構(gòu)開展相關(guān)工作。充分發(fā)揮學(xué)生會等學(xué)生社團組織在勤工助學(xué)工作中的作用,共同做好勤工助學(xué)工作。
?? 第八條 學(xué)校學(xué)生資助管理機構(gòu)下設(shè)專門的學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織,具體負責(zé)勤工助學(xué)的日常管理工作。
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第三章 學(xué)校的職責(zé)
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?? 第九條 組織開展勤工助學(xué)活動是學(xué)校學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容。學(xué)校要加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,積極鼓勵校內(nèi)有關(guān)職能部門充分發(fā)揮作用,在工作安排、人員配備、資金落實、辦公場地、活動場所及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持,為學(xué)生勤工助學(xué)活動提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。
?? 第十條 根據(jù)本辦法的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際情況,制訂并不斷完善本校學(xué)生勤工助學(xué)活動的實施辦法。
?? 第十一條 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,籌措經(jīng)費,設(shè)立勤工助學(xué)專項資金,并制訂資金使用與管理辦法。
?? 第十二條 加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育,幫助他們樹立正確的勞動觀。對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生,可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動。對在勤工助學(xué)活動中違反校紀(jì)校規(guī)的,按照學(xué)校管理規(guī)定進行教育和處理。
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第四章 學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織的職責(zé)
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?? 第十三條 確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位,引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動,指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動。
?? 第十四條 開發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息,開拓校外勤工助學(xué)渠道,增加校外勤工助學(xué)崗位,并納入學(xué)校管理。
?? 第十五條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請,安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位,為學(xué)生和用人單位提供及時有效的服務(wù)。
?? 第十六條 在學(xué)校學(xué)生資助管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)校財務(wù)部門共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項資金,制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn),并負責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。
?? 第十七條 組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育,維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。
?? 第十八條 安排勤工助學(xué)崗位,應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生
?? 第十九條 不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動。
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第五章 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置
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?? 第二十條 設(shè)崗原則:以工時定崗位。
?? (一)按每個家庭經(jīng)濟困難學(xué)生月平均上崗工時不低于20小時為標(biāo)準(zhǔn),測算出學(xué)期內(nèi)全校每月需要的勤工助學(xué)總工時數(shù)(20工時"times;家庭經(jīng)濟困難學(xué)生總數(shù)),統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。
?? (二)設(shè)置的崗位數(shù)量既要滿足學(xué)生的工時需求,又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過8小時,每月不超過40小時。
?? 第二十一條 崗位類型:勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。
?? (一)固定崗位是指持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位;
?? (二)臨時崗位是指不具有長期性,通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位;
?? (三)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主;
?? (四)學(xué)校后勤部門應(yīng)大幅度減少雇用臨時工,調(diào)整出適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位,為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機會。
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第六章 校外勤工助學(xué)活動的管理
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?? 第二十二條 校外勤工助學(xué)活動必須由學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織統(tǒng)一管理,并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機結(jié)合。
?? 第二十三條 校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué),須向?qū)W校學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織提出申請,提供法人資格證書副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意,學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。
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第七章 勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付
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?? 第二十四條 校內(nèi)固定崗位按月計酬。以每月40個工時的酬金原則上不低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為計酬基準(zhǔn),可適當(dāng)上下浮動。
?? 第二十五條 校內(nèi)臨時崗位按小時計酬。每小時酬金可參照學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定,原則上不低于每小時8元人民幣。
?? 第二十六條 校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定,并寫入聘用協(xié)議。
?? 第二十七條 學(xué)生參與校內(nèi)非營利性單位的勤工助學(xué)活動,其勞動報酬由學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織從勤工助學(xué)專項資金中支付;學(xué)生參與校內(nèi)營利性單位或有專門經(jīng)費項目的勤工助學(xué)活動,其勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經(jīng)費中開支;學(xué)生參加校外勤工助學(xué),其勞動報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。
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第八章 法律責(zé)任
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?? 第二十八條 學(xué)生在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動的,學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書。學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動的,學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織必須經(jīng)學(xué)校授權(quán),代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后,學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動。
?? 協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù),開展勤工助學(xué)活動的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。
?? 第二十九條 在勤工助學(xué)活動中,若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故,協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。
第九章 附則
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?? 第三十條 本辦法由教育部、財政部負責(zé)解釋。
?? 第三十一條 本辦法自公布之日起施行。
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