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外國語學(xué)院聽課制度
日期：2019-04-04
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?實施聽課制度是促進教師教學(xué)能力提升的重要舉措，也是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重要環(huán)節(jié)。為加強對日常課堂教學(xué)工作的動態(tài)管理，加強教師教學(xué)經(jīng)驗交流，保證課堂教學(xué)效率，促進教師成長，提高整體教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《銀川能源學(xué)院各級各類人員聽課制度》和學(xué)校教學(xué)工作會議有關(guān)精神，制定本學(xué)院聽課制度。
一、聽課人員及次數(shù)要求
（一）學(xué)院院長、副院長：每月至少聽課兩次。
（二）學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)：每月至少聽課四次。
（三）黨支部副書記、學(xué)辦主任、教學(xué)秘書：每月至少聽課1次。
（四）教研室主任、副主任：每月至少聽課兩次。教研室主任每學(xué)期聽課次數(shù)不少于一般教師。
（五）任課教師：每月至少聽課一次，每學(xué)期相互聽課不得少于6次。
二、聽課考核
聽課要與月度的績效考核相結(jié)合，凡在當(dāng)月未完成規(guī)定聽課次數(shù)的，即視為當(dāng)月的目標(biāo)任務(wù)未完成。其中，教學(xué)、教研室主任及副主任、學(xué)院教學(xué)秘書的聽課考核由學(xué)院當(dāng)月進行，學(xué)校教務(wù)處不定期抽查。黨支部副書記、學(xué)辦主任的聽課考核由學(xué)生處當(dāng)月進行。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)的聽課考核由學(xué)校質(zhì)量評價處每月28日進行。院長、副院長的聽課考核由教務(wù)處進行并于當(dāng)月的28日統(tǒng)一匯總整理、交主管校長審查，逾期不交者視為當(dāng)月任務(wù)未完成。
三、聽課要求
（一）聽課人員應(yīng)認(rèn)真填寫聽課記錄，提前做好聽課準(zhǔn)備，務(wù)必在教師上課前進入教室。任課教師需虛心接受聽課人員的監(jiān)督檢查。
（二）聽課人員應(yīng)對聽課中發(fā)現(xiàn)的問題和改進的措施應(yīng)及時向教師本人反饋。重大問題要逐級向教研室主任、教學(xué)副院長及時反應(yīng)。特別是聽課中認(rèn)為暫不能勝任教學(xué)工作的，要及時反應(yīng)、及時解決。
（三）聽課人員應(yīng)按照聽課記錄表中的評價分值認(rèn)真打分，客觀公正地評價教師的教學(xué)情況。教學(xué)秘書應(yīng)對每學(xué)期教師聽課情況及時匯總，聽課評價計入教師檔案中。
（四）學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)揮作用，隨時抽查授課教師的教案、教學(xué)進度、授課記錄、學(xué)生作業(yè)等，并跟授課教師和學(xué)生進行必要的交流，聽取教師和學(xué)生對該課程教學(xué)的建議。在聽課基礎(chǔ)上應(yīng)重點關(guān)注青年教師、新開課教師、兼職教師、聽課評議較差教師，對其進行跟蹤評價，幫助其持續(xù)改進，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年3月28日
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一、聽課人員及次數(shù)要求
（一）學(xué)院院長、副院長：每月至少聽課兩次。
（二）學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)：每月至少聽課四次。
（三）黨支部副書記、學(xué)辦主任、教學(xué)秘書：每月至少聽課1次。
（四）教研室主任、副主任：每月至少聽課兩次。教研室主任每學(xué)期聽課次數(shù)不少于一般教師。
（五）任課教師：每月至少聽課一次，每學(xué)期相互聽課不得少于6次。
二、聽課考核
聽課要與月度的績效考核相結(jié)合，凡在當(dāng)月未完成規(guī)定聽課次數(shù)的，即視為當(dāng)月的目標(biāo)任務(wù)未完成。其中，教學(xué)、教研室主任及副主任、學(xué)院教學(xué)秘書的聽課考核由學(xué)院當(dāng)月進行，學(xué)校教務(wù)處不定期抽查。黨支部副書記、學(xué)辦主任的聽課考核由學(xué)生處當(dāng)月進行。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)的聽課考核由學(xué)校質(zhì)量評價處每月28日進行。院長、副院長的聽課考核由教務(wù)處進行并于當(dāng)月的28日統(tǒng)一匯總整理、交主管校長審查，逾期不交者視為當(dāng)月任務(wù)未完成。
三、聽課要求
（一）聽課人員應(yīng)認(rèn)真填寫聽課記錄，提前做好聽課準(zhǔn)備，務(wù)必在教師上課前進入教室。任課教師需虛心接受聽課人員的監(jiān)督檢查。
（二）聽課人員應(yīng)對聽課中發(fā)現(xiàn)的問題和改進的措施應(yīng)及時向教師本人反饋。重大問題要逐級向教研室主任、教學(xué)副院長及時反應(yīng)。特別是聽課中認(rèn)為暫不能勝任教學(xué)工作的，要及時反應(yīng)、及時解決。
（三）聽課人員應(yīng)按照聽課記錄表中的評價分值認(rèn)真打分，客觀公正地評價教師的教學(xué)情況。教學(xué)秘書應(yīng)對每學(xué)期教師聽課情況及時匯總，聽課評價計入教師檔案中。
（四）學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)揮作用，隨時抽查授課教師的教案、教學(xué)進度、授課記錄、學(xué)生作業(yè)等，并跟授課教師和學(xué)生進行必要的交流，聽取教師和學(xué)生對該課程教學(xué)的建議。在聽課基礎(chǔ)上應(yīng)重點關(guān)注青年教師、新開課教師、兼職教師、聽課評議較差教師，對其進行跟蹤評價，幫助其持續(xù)改進，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
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