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土木建筑學院2019年畢業生就業工作實施辦法
日期：2019-3-11
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為切實做好2019年學院畢業生就業工作，完成就業任務，提升就業服務水平，提高就業跟蹤能力，根據《銀川能源學院2019年畢業生就業工作實施方案》精神，結合學院實際，制訂本辦法。
一、工作思路和目標
強化學院就業工作的主體地位和作用，深入踐行"立德樹人，以生為本"的教育、管理、服務理念，做好學院就業指導、創業指導、市場開拓、招聘組織和跟蹤服務工作。在做實畢業生充分就業的前提下，努力提高就業質量和學生就業滿意度，爭取完成學校布置的就業工作任務。
二、工作機構和職責
（一）為確保就業工作的有效組織和高效協調，學院成立就業工作領導小組，全面統籌就業工作。
組 長：劉永霞
副組長：李宏弟 王賓 張麗芝
成 員：雷曉亮 佟森 楊文升 韓莉 馮娜 劉丹 馬小平 吳東芳
（二）工作職責。制訂完善學院就業工作方案并組織實施；全面統籌學院就業服務和就業指導工作；開拓市場，做實就業基地建設；積極組織各類招聘服務工作；加強就業跟蹤和回訪工作；建立健全就業信息檔案；做好特殊群體就業幫扶工作。
三、工作任務和責任分工
根據學校就業工作整體布局和學院工作實際，將2019年就業工作具體布置如下：
（一）2019年學院就業工作學習動員和任務布置。責任人：劉永霞，完成時間：2019年3月12日。
（二）制定和完善工作措施。責任人：李宏弟，完成時間：2019年3月14日。
（三）制定和組織實施畢業生開展簡歷制作大賽、面試禮儀講座、面試技巧講座、面試現場模擬、就業專題講座、就業意向統計、就業心理輔導和組織招聘等就業服務工作（后附具體計劃）。責任人：雷曉亮，開展時間：3月20日至6月30日。
（四）加強就業指導教育。開展對畢業生就業形勢、就業政策、自主創業和擇業觀、就業觀、道德觀的教育和培訓，探索就業指導課程體系建設。
1.開展就業形勢、就業政策講座；開展擇業觀、就業觀講座；開展面試禮儀、技巧和就業心理輔導講座。責任人：李宏弟，開展時間：3月20日至4月底。
2.開展就業創業講座；開展職業規劃講座；開展基層就業項目（西部計劃、三支一扶、特崗教師、村官選聘等）講座。責任人：王賓，開展時間：3月至12月。
3.建立和完善 "職業導師隊伍"建設。責任人：王賓，完成時間：2019年3月底。
（五）積極鼓勵全員服務和多點就業政策。為確保就業任務的完成，充分發揮專任教師的積極性，鼓勵教職員工充分利用自己人力資源和人脈關系，發掘就業渠道，推薦學生就業。規定學院每人至少要推薦成功3人以上畢業生就業。對沒完成任務的教師要進行通報批評，并在年度考核的評先評優中實行一票否決，對就業工作突出的個人和教研室要進行表揚和獎勵。責任人：劉永霞，完成時間：2019年12月10日。
（六）努力開拓和夯實就業市場，加強和培養就業基地建設，力爭新建更多的就業基地，確保每個專業不少于3家就業基地，每個基地確保解決2-3人就業。責任人：張麗芝，完成時間2019年12月10日。
（七）建立健全學院畢業生就業信息庫，規范學院畢業生就業檔案、自主創業學生檔案和畢業生服務檔案。責任人：佟森、雷曉亮，完成時間2019年12月10日。
（八）持續、耐心、規范做好畢業生跟蹤上報和畢業生回訪調查工作，做到每周有內容，每周有記錄，每周一上報。不能出現虛報、漏報和造假行為。責任人：佟森、雷曉亮，完成時間：2019年12月。
（九）做好畢業生畢業設計、行為規范和文明離校、安全離校的教育和管理工作，充分利用空閑時間走進宿舍、貼近學生、掌握情況，與畢業生多開展一些積極健康的師生、新老生文體娛樂活動，融合師生關系，構建和諧氛圍。責任人：雷曉亮，開展時間：4、5月份。
（十）加強畢業生就業指導及就業服務監督工作。根據學校和學院學生就業工作的要求和節點，院辦要適時對工作進度、工作質量、工作效果進行督促和指導，確保今年畢業生就業工作圓滿完成。責任人：張麗芝。
四、要求
要認真貫徹落實學校就業有關精神，充分發揮學院在就業創業工作中的基礎性作用，共同拓展渠道，助推學生就業，確保順利完成就業工作目標。
一是充分發揮學院產學研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我院畢業生的就業崗位信息。二是教職工要將掌握的社會需求信息向學院辦公室匯總，通過就業信息平臺等進行及時向畢業生發布，實現就業信息資源及時有效共享。三是學辦要建好符合學院工作實際的信息傳遞平臺，充分利用好、發揮好各類信息平臺，與所有畢業生進行"點對點"的信息溝通。四是要開展積極有效的思想政治教育，大力宣講國家政策、宣傳就業創業先進典型等，鼓勵和引導畢業生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。五是要積極配合有關部門精心組織實施"西部計劃"、"三支一扶計劃"等基層就業項目，力促我院畢業生下得去、留得住、干得好。
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一、工作思路和目標
強化學院就業工作的主體地位和作用，深入踐行"立德樹人，以生為本"的教育、管理、服務理念，做好學院就業指導、創業指導、市場開拓、招聘組織和跟蹤服務工作。在做實畢業生充分就業的前提下，努力提高就業質量和學生就業滿意度，爭取完成學校布置的就業工作任務。
二、工作機構和職責
（一）為確保就業工作的有效組織和高效協調，學院成立就業工作領導小組，全面統籌就業工作。
組 長：劉永霞
副組長：李宏弟 王賓 張麗芝
成 員：雷曉亮 佟森 楊文升 韓莉 馮娜 劉丹 馬小平 吳東芳
（二）工作職責。制訂完善學院就業工作方案并組織實施；全面統籌學院就業服務和就業指導工作；開拓市場，做實就業基地建設；積極組織各類招聘服務工作；加強就業跟蹤和回訪工作；建立健全就業信息檔案；做好特殊群體就業幫扶工作。
三、工作任務和責任分工
根據學校就業工作整體布局和學院工作實際，將2019年就業工作具體布置如下：
（一）2019年學院就業工作學習動員和任務布置。責任人：劉永霞，完成時間：2019年3月12日。
（二）制定和完善工作措施。責任人：李宏弟，完成時間：2019年3月14日。
（三）制定和組織實施畢業生開展簡歷制作大賽、面試禮儀講座、面試技巧講座、面試現場模擬、就業專題講座、就業意向統計、就業心理輔導和組織招聘等就業服務工作（后附具體計劃）。責任人：雷曉亮，開展時間：3月20日至6月30日。
（四）加強就業指導教育。開展對畢業生就業形勢、就業政策、自主創業和擇業觀、就業觀、道德觀的教育和培訓，探索就業指導課程體系建設。
1.開展就業形勢、就業政策講座；開展擇業觀、就業觀講座；開展面試禮儀、技巧和就業心理輔導講座。責任人：李宏弟，開展時間：3月20日至4月底。
2.開展就業創業講座；開展職業規劃講座；開展基層就業項目（西部計劃、三支一扶、特崗教師、村官選聘等）講座。責任人：王賓，開展時間：3月至12月。
3.建立和完善 "職業導師隊伍"建設。責任人：王賓，完成時間：2019年3月底。
（五）積極鼓勵全員服務和多點就業政策。為確保就業任務的完成，充分發揮專任教師的積極性，鼓勵教職員工充分利用自己人力資源和人脈關系，發掘就業渠道，推薦學生就業。規定學院每人至少要推薦成功3人以上畢業生就業。對沒完成任務的教師要進行通報批評，并在年度考核的評先評優中實行一票否決，對就業工作突出的個人和教研室要進行表揚和獎勵。責任人：劉永霞，完成時間：2019年12月10日。
（六）努力開拓和夯實就業市場，加強和培養就業基地建設，力爭新建更多的就業基地，確保每個專業不少于3家就業基地，每個基地確保解決2-3人就業。責任人：張麗芝，完成時間2019年12月10日。
（七）建立健全學院畢業生就業信息庫，規范學院畢業生就業檔案、自主創業學生檔案和畢業生服務檔案。責任人：佟森、雷曉亮，完成時間2019年12月10日。
（八）持續、耐心、規范做好畢業生跟蹤上報和畢業生回訪調查工作，做到每周有內容，每周有記錄，每周一上報。不能出現虛報、漏報和造假行為。責任人：佟森、雷曉亮，完成時間：2019年12月。
（九）做好畢業生畢業設計、行為規范和文明離校、安全離校的教育和管理工作，充分利用空閑時間走進宿舍、貼近學生、掌握情況，與畢業生多開展一些積極健康的師生、新老生文體娛樂活動，融合師生關系，構建和諧氛圍。責任人：雷曉亮，開展時間：4、5月份。
（十）加強畢業生就業指導及就業服務監督工作。根據學校和學院學生就業工作的要求和節點，院辦要適時對工作進度、工作質量、工作效果進行督促和指導，確保今年畢業生就業工作圓滿完成。責任人：張麗芝。
四、要求
要認真貫徹落實學校就業有關精神，充分發揮學院在就業創業工作中的基礎性作用，共同拓展渠道，助推學生就業，確保順利完成就業工作目標。
一是充分發揮學院產學研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我院畢業生的就業崗位信息。二是教職工要將掌握的社會需求信息向學院辦公室匯總，通過就業信息平臺等進行及時向畢業生發布，實現就業信息資源及時有效共享。三是學辦要建好符合學院工作實際的信息傳遞平臺，充分利用好、發揮好各類信息平臺，與所有畢業生進行"點對點"的信息溝通。四是要開展積極有效的思想政治教育，大力宣講國家政策、宣傳就業創業先進典型等，鼓勵和引導畢業生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。五是要積極配合有關部門精心組織實施"西部計劃"、"三支一扶計劃"等基層就業項目，力促我院畢業生下得去、留得住、干得好。
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土木建筑學院
2019年3月11日
2019年3月11日
