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為切實加強學(xué)院就業(yè)工作，調(diào)動各因素就業(yè)工作的積極性，完善就業(yè)服務(wù)體系，提高我院畢業(yè)生就業(yè)水平，加強就業(yè)考核工作，特制訂就業(yè)工作實施辦法。
??? 一、指導(dǎo)思想
??? 堅持以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)會議精神和政策措施，拓寬就業(yè)渠道，健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)水平，最大限度地促進畢業(yè)生就業(yè)。把就業(yè)納入人才培養(yǎng)的全過程,建立就業(yè)工作的長效機制。
??? 二、組織領(lǐng)導(dǎo)
??? 認(rèn)真貫徹落實教育部、教育廳及校黨委、行政明確提出的就業(yè)工作 "一把手"工程、全員關(guān)心支持就業(yè)等制度，繼續(xù)把學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的重要位置，實現(xiàn)全員動員、責(zé)任到人、強化考核，切實保證機構(gòu)、人員、政策到位，成立學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
??? 組 ?長：劉永霞
??? 副組長：李宏弟 王賓 張麗芝
??? 成 ?員：齊峰 劉丹 馮娜 韓莉
??? 三、實施辦法
??? （一）認(rèn)真做好就業(yè)服務(wù)工作。
??? 1、認(rèn)真落實好學(xué)院就業(yè)服務(wù)工作。履行好對畢業(yè)生個人簡歷、面試技巧及禮儀指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)定位和職場決策的輔導(dǎo)。宣傳艱苦奮斗、自主創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)學(xué)生確定合理的就業(yè)期望值。
??? 2、做好生源統(tǒng)計和就業(yè)意向核對。按要求認(rèn)真仔細統(tǒng)計畢業(yè)生生源及核對就業(yè)意向地，及時準(zhǔn)確將數(shù)據(jù)上報學(xué)院和就業(yè)指導(dǎo)中心。
??? 3、做好畢業(yè)生推薦材料、就業(yè)協(xié)議書管理。組織做好畢業(yè)生推薦材料的填寫工作。指導(dǎo)畢業(yè)生正確簽訂就業(yè)協(xié)議，減少違約情況。
??? 4、按要求做好畢業(yè)生三方協(xié)議書、頂崗實習(xí)表、實習(xí)鑒定表等資料的收繳，提高就業(yè)層次和質(zhì)量。
??? 5、做好畢業(yè)生檔案管理。有關(guān)材料按要求嚴(yán)格歸檔，不得缺損，認(rèn)真組織填寫相關(guān)材料所需內(nèi)容。
??? 6、及時做好初次就業(yè)率的統(tǒng)計上報和不斷更新工作。按照要求詳實準(zhǔn)確記錄、統(tǒng)計、整理好畢業(yè)生就業(yè)信息。
??? 7、積極做好就業(yè)推薦工作，主動配合學(xué)院、學(xué)校有關(guān)部門關(guān)注就業(yè)市場，審查和推薦招聘企業(yè)及信息，積極引進企業(yè)進行企業(yè)和行業(yè)宣講，努力為畢業(yè)生開拓就業(yè)渠道和就業(yè)門路。
??? 8、做好困難學(xué)生就業(yè)幫扶工作。一是要為家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生爭取各級各類求職補貼等，多渠道幫助學(xué)生解決求職就業(yè)的"燃眉之急"。通過向來校招聘的用人單位重點推薦等，減輕困難學(xué)生的外出求職費用。二是要對完成學(xué)業(yè)的有困難的畢業(yè)生進行結(jié)合本人實際和學(xué)籍管理規(guī)定的個性指導(dǎo)，通過課外輔導(dǎo)、朋輩督促等方式，鼓勵其抓住有限的在校時間，實現(xiàn)順利畢業(yè)和就業(yè)。三是要對存在心理障礙的畢業(yè)生給予關(guān)心關(guān)注，充分傾聽與尊重學(xué)生家長及本人意見，會同學(xué)校心理健康教育中心、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心等及時疏導(dǎo)，幫助"難就業(yè)"的學(xué)生"能就業(yè)"，"能就業(yè)"的學(xué)生"就好業(yè)"。
??? 9、做好就業(yè)調(diào)查。對本院畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查。并行開展人才需求的社會調(diào)研，并能根據(jù)人才市場需求，不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置和畢業(yè)生培養(yǎng)模式，為學(xué)院的長遠發(fā)展獻計獻策。
??? （二）積極鼓勵全員服務(wù)和多點就業(yè)政策。
??? 1、為確保就業(yè)任務(wù)的完成，要充分發(fā)揮專任教師的積極性，鼓勵教職員工充分利用自己人力資源和人脈關(guān)系，發(fā)掘就業(yè)渠道，推薦學(xué)生就業(yè)。規(guī)定學(xué)院正式職工每人每年至少要推薦成功3人以上畢業(yè)生就業(yè)。對沒完成任務(wù)的教師要進行通報批評，并在年度考核的評先評優(yōu)中實行一票否決，對就業(yè)工作突出的個人和集體要進行表揚和獎勵。
??? 2、鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，解決學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中面對的困難，為畢業(yè)生解讀創(chuàng)業(yè)政策，提高我院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功率。
??? 3、做好畢業(yè)生考取公務(wù)員、志愿服務(wù)西部、支援不發(fā)達地區(qū)、考取村官或社區(qū)干部、應(yīng)征入伍的各項手續(xù)辦理工作。
??? 4、重視畢業(yè)生參加專升本，幫助學(xué)生解決在升學(xué)中面對的困難，提高畢業(yè)生升學(xué)率。
??? 四、要求
??? 要認(rèn)真貫徹落實學(xué)校就業(yè)有關(guān)精神，充分發(fā)揮學(xué)院在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成就業(yè)工作目標(biāo)。
??? 一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是要定期、不定期將學(xué)院掌握的社會需求信息向?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心匯總，通過就業(yè)移動短信平臺等進行及時發(fā)布，徹底消除信息孤島，實現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實際的信息傳遞平臺，充分利用好、發(fā)揮好飛信群、短信平臺等，與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進行"點對點"的信息溝通。四是通過開展積極有效的思想政治教育，大力宣講國家政策、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型等，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。五是要積極配合有關(guān)部門精心組織實施"西部計劃"、"三支一扶計劃"等基層就業(yè)項目，力促我院畢業(yè)生下得去、留得住、干得好。