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好小眾的找工作方式,我先收藏了!

日期:2024-12-09

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日前,教育部、人力資源社會保障部召開2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作會議。會議指出,2025屆高校畢業生規模預計1222萬人,同比增加43萬人。
高校畢業生隊伍愈來愈壯大,不少同學在某些社交媒體上表示“秋招快結束了,1個offer還沒有”“史上最難找工作的一屆”,打開評論區,贊同的聲音此起彼伏,焦慮、沮喪、不自信的情緒得到了放大。秋招,除了在簡歷上下功夫,渠道選的好,也是贏得offer必不可少的條件。選對路,比盲目前進更為重要!
渠道一:國家大學生就業服務平臺(https://www.ncss.cn/
國家大學生就業服務平臺是由教育部主管、教育部學生服務與素質發展中心服務于高校畢業生及用人單位的公共就業服務平臺,專注于為大學生提供就業資訊和就業服務,目前,有許多專場招聘活動還未結束,如“京津冀地區2025屆高校畢業生網上雙選月”、“2025屆高校畢業生中國銀行千企千校網上招聘會”等,這些招聘專場提供10萬+崗位,大家要抓緊機遇,多多網申!

國家大學生就業服務平臺-專場招聘。除專場招聘外,該平臺還有來自十余家常見招聘軟件的招聘信息,可根據行業、性質和崗位類別進行篩選;在就業指導專欄,涵蓋大學生特崗、公務員考試、科研助理崗、校園招聘等眾多專題。

渠道二:微信公眾號(各高校官方公眾號、XX人才招聘/考試資訊類公眾號)
養成瀏覽招聘類公眾號的習慣,如一些高校的微信公眾號不定時分享本地企事業單位的招聘信息和考試資訊,公眾號“中國大學生就業”“大學生就業資訊”經常發布校招信息、近期考試資訊匯總等,畢業生可及時關注并投遞心儀崗位;另外,在微信搜索欄中直接搜索“校招”“事業單位考試”“秋招”或某一崗位關鍵詞,即可得到相關信息;也可通過關注當地的人才招聘類公眾號(搜省份/城市+招聘/人才/直聘),擴大搜索面積,打破信息差,上岸機會更大。
渠道三:各大企業官網
有多少同學忽視了這一方式?
不少同學只沉浸在市面上常見的招聘軟件,有些崗位匹配不夠精準、崗位推送不全面,大家可以經常瀏覽心儀企業的官方網站,一般在“加入我們”或者“人才招聘”欄目,均有較為全面的職位及崗位要求,大家可以通過官網進行投遞,并且及時關注官網公布的進入面試名單。
渠道四:各大社交媒體平臺資訊分享
各大社交媒體平臺上經常有專注分享考試資訊匯總、招聘信息匯總的博主,有些是公益性的,有些是引流性質的,大家需要擦亮眼睛,自行辨別!拒絕一切“有償行為”,如有償實習內推、有償央國企文員崗、包過培訓、內部題庫等,這些全都不可信!詳情請瀏覽“畢業生求職套路多,提高警惕防詐騙(https://www.ncss.cn/ncss/zt/2024qzfzp.shtml)”專題,了解常見求職詐騙套路。
渠道五:線下宣講會、校園雙選會
不要只局限于自己學校的宣講會、雙選會,自己所在城市的其他院校的雙選會也是值得去參加的,尤其是某些行業性質更明顯的高校,如XX化工大學、XX經貿大學等,秋招、春招幾乎是對口企業集體進校園的最佳時機,關注其他院校的雙選會時間,提前練習自我介紹,簡歷多打印幾份,穿著大方、正式,去碰碰運氣也不錯!
渠道六:實習轉正
若是在大四/研三上學期求職均不順利,也別灰心!可以考慮先找份實習,曲線救國,在實習中觀察是否有機會轉正,通過實習能轉正的機會還是蠻大的,有熟悉的工作內容,已經適應的工作環境、同事,畢業后直接轉為正式員工,實現學生到職場人的完美變身。
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