【國企】國壽財險寧夏分公司招聘管理培訓生多名，寧夏某國企招聘3類崗位
日期：2024-06-12
點擊：4145
【國企】國壽財險寧夏分公司招聘管理培訓生多名，寧夏某國企招聘3類崗位
一、2024年國壽財險寧夏分公司管理培訓生招聘啟事
中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業。下轄保險、銀行、投資板塊，秉持“成己為人 成人達己”的企業文化核心理念，堅持高質量發展，凸顯央企社會責任，連續20年位列世界500強之列，正向著全面推進世界一流金融保險集團目標邁進。中國人壽財產保險股份有限公司成立于2006年12月30日，注冊資本278億元，位列財險行業第一，是中國人壽保險（集團）公司旗下保險板塊核心成員。
中國人壽財產保險股份有限公司寧夏回族自治區分公司（以下簡稱"國壽財險寧夏分公司"）于2015年11月正式成立，下轄五家地級中心支公司及17家縣區級支公司，近年來業務增勢強勁，穩居市場前列。
根據國壽財險寧夏分公司發展規劃，更好的服務于政府、銀行及企業，履行社會責任，凸顯社會經濟減震器及穩定器的作用，現公開招聘管理培訓生（政府、銀行方向），誠邀廣大青年才俊報名參加。
負責學習熟悉國壽財險業務模式，學習金融服務國家大局政策、了解政府各部門、銀行及重點行業、企業運作模式流程，跟蹤重點項目信息，跟進重點招投標項目。拓展維護政府、銀行、企業并建立長期合作，提供專項金融服務及風險管理服務。
1.大學本科及以上學歷，男女不限、專業不限，2024年度應屆生，（優秀者可適當放寬）。
2.熱愛外向型工作、具備創新、挑戰精神，具備良好的團隊協作能力，具備良好執行力、具備調研能力、有一定的市場敏銳度。
3.對財險行業及金融服務國家大局戰略具備認知，具備敬業進取精神。
4.形象氣質佳、良好的溝通能力、學習能力與執行力，興趣愛好廣泛，具備特長者優先。
1.優中選優、一經錄用，根據學歷條件、按照國壽財險非銷售人員薪資標準定級定薪，團隊根據項目跟進情況提供額外績效，上不封頂。
2.設有職工食堂及職工之家、提供就餐補助、交通補助及通訊補助。
3.繳納五險、提供五一、十一、春節、元旦等節日福利、防暑降溫費、采暖補貼、員工生日祝福等。
5.面向政府、銀行及重點行業、企業專業的崗位技能培訓。
6.定向培養計劃，不設業績考核，占用編制，簽訂派遣制勞動合同，培養期1年至一年半，培養期結束后根據表現提供央企發展及晉升通道。
7.工作地點為銀川市國壽財險寧夏分公司，培養期結束后，可根據管培生意愿及機構用人需求調配工作地點。
2.所有個人資料必須詳細完整，真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。
3.面試通知將通過短信發送或電話通知，當手機號碼變更時，請及時聯系更新。
4.本次招聘未委托其他第三方中介及機構，招聘期間不收取任何費用。
baoqing@nx.chinalife-p.com.cn
2.負責公司工業廢水運行項目的現場運行整體管理與工作指導。
3.負責公司廢水運營管理體系建立及持續完善，保障運營目標的達成。
4.負責各站點關鍵工藝及重點的問題的分析與解決，優化管理效率降低運行成本，培養管理干部。
5.協助公司運營團隊績效目標的制定，負責過程關鍵績效輔導及考核，搭建人才晉升通道，建立暢通溝通機制，努力提高團隊工作績效。
6.負責項目各站點跟業主方的溝通和維護工作，配合現場完成重點重大事項，保質保量對廢水系統的穩定性。
7.依據年度公司給予的目標指標要求，制定年度工作規劃，明確年度投入產出的分析與目標設置。
1.環境工程、化學工程類本科學歷以上，持建造師證或高級工程師證優先考慮。
2.至少5年以上污水運行項目工藝經驗，至少3年以上管理過30人以上團隊，運行過5000方/天的水量三個項目以上。
3.精通廢水處理工作原理和方法以及工藝流程，懂污水站各個崗位的業務流程。
4.懂成本管理，卓越的溝通能力，問題解決能力，外協管理能力。
2.全面負責組織實施公司有關的決議和規定，負責倡導企業文化和經營理念，塑造企業形象。
3.負責公司日常生產經營管理，主抓公司業務拓展規劃、經營計劃、財務收支，抓好公司的項目建設及安全生產等工作。
4.編制公司年度經營目標計劃，熟悉招投標工作管理流程、工程項目預結算工作。
1.大學本科及以上學歷，企業管理、建材相關專業，年齡45歲及以下。
2.5年以上建材生產企業管理經驗，具備洗煤、商混、砂漿生產線管理經驗者優先。
3.熟悉生產、質量、現場管理等相關部門運作和流程，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗，精通生產制造的各個環節；熟悉質量管理體系、熟悉國家標準等知識。
4.熟悉生產成本控制，能統籌原材料及生產計劃銜接，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理。
5.具備出色的組織計劃能力、指導能力、協調溝通能力、決策能力及生產管理能力；具有敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
3.不斷深化客戶關系，挖掘客戶潛在需求，并及時搜集潛在客戶信息。
5.負責組織市場調研、分析、預測工作，為集團的經營決策提供依據。
6.參與制訂市場相關規章制度，并根據市場開發管理制度體系的發展需要修訂、調整。
7.負責所轄區域市場開發過程管控，定期進行市場巡查，對存在問題及時糾偏。
8.負責集團對固廢產品市場類“一事一議”事項協調解決等。
1.大學本科以上學歷，建筑專業、建材或營銷相關專業畢業；有3年以上同行業或相關行業工作經驗優先。
2.熟悉全國煤基固廢產廢、處置、資源化利用產品及市場動態，了解煤基固廢處理、處置相關技術，掌握煤基固廢資源化利用產品市場拓展全過程，具備良好的市場開發和管理能力。
3.具有良好的領導力、協調能力，能有效管理銷售團隊，建立、培養銷售隊伍。
4.熟練運用辦公軟件；對工作認真負責，能夠承受較大工作壓力。
5.數據分析能力強，具有較強的溝通能力；誠實守信，原則性和保密意識強。
1.薪資標準：薪酬待遇嚴格依照公司薪酬管理制度執行。
1.報名方式：請將簡歷及相關證件掃描件投遞至qulasa55555@163.com郵箱。
2.投遞說明：郵件主題和電子版簡歷名稱請按照“應聘崗位+本人姓名”格式填寫。標注不清晰、資料提交不完整的，視為無效報名。
