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集團教管委副主任黃雙華一行與我校各學院（部）負責人進行評估交流座談
日期：2020-7-12
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集團教管委副主任黃雙華一行與我校各學院（部）負責人進行評估交流座談
? 集團教管委副主任黃雙華一行2020年7月11日與我校各學院（部）負責人進行評估交流座談。集團教管委副主任黃雙華、李文淵、康瑛石、教管委秘書長陳波，理事長吳玉聰、執行校長趙平等學校領導，學院（部）負責人及評估與建設辦公室相關工作人員參加座談會，會議由執行校長趙平主持。
? 集團教管委黃雙華副主任在交流座談會的開始針對迎評要做哪些準備工作，學院（部）如何應對提出如下問題：
1、學校要培養什么樣的人？你的認識是什么？高等教育對學校的要求，應該履行的職責是什么？
2、學校的辦學定位二級學院的院長是否清楚？六個定位是否清楚？
3、二級學院是如何貫徹落實學校的辦學定位和辦學思想的？
（1）人才培養方案是如何構建的？本科人才方案中三基本的問題是否落實？基本理論、基本知識、基本技能如何體現的?
（2）課程體系是如何構建的？
（3）應用型高素質是如何落實的，怎么開展的？尤其是涉及到產教研結合，是怎么認識的？校企合作是怎么展開的？校企合作的方式、方法、途徑、效果如何？
（4）對教學工作中心地位是怎么認識的，是如何做的？一是班子怎么認識的，怎么做的，四個回歸，以本為本，如何落實？二是針對教學中心地位，要求老師如何做？三是為學生的成長做了什么？
（5）教學質量保障體系學院如何構建的，如何做的？
（6）全程育人是如何做的？教學改革做了哪些研究，效果如何？
4、目前你所在學院存在的主要問題以及改進措施是什么？
（1）對照合格評估指標，學院主要差距存在哪里？
（2）面對差距，如何補充齊短板？有什么措施？
? 學校執行校長趙平要求各二級學院（部）負責人在交流中主要講不足，講疑惑，講需要專家指導的內容。在輕松融洽的氛圍中各二級學院（部）負責人針對以上黃主任提出的問題結合學院（部）實際情況與集團教管委主任團隊進行了深入而有實效的溝通交流。
? 集團教管委副主任黃雙華要求加強學校的迎評環境打造，靜態或動態的進行成果展示，主要展示學院概況、辦學定位與人才培養目標、人才培養舉措與成效、人才培養特色、存在的問題和整改措施。全校教職工要保持緊張有序，優質高效的工作狀態。積極推進評建工作，講科學，工作要做優，不要做無謂的返工，要進一步對照指標，提升改進，扶優補短。
