2023/3/28
6616近年來，銀川能源學院始終把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，通過健全工作機制、訪企拓崗、教育引導等有效舉措，形成畢業(yè)生就業(yè)工作合力，全力解好就業(yè)這道"綜合題"，努力讓畢業(yè)生寬心、放心、暖心，為畢業(yè)生就業(yè)"保駕護航"，幫助他們邁好走上社會的第一步。
黨政領導全面抓 全員參與促就業(yè)
"去年在畢業(yè)生就業(yè)率落后的情況下，學校果斷采取措施，發(fā)動全校黨員干部和廣大師生深入開展訪企拓崗行動，沖刺34天，奪得了就業(yè)率增長48個百分點的好成績，使學校畢業(yè)生初次就業(yè)率達到87.66%。近日，銀川能源學院又榮獲2022年度全區(qū)校企合作典型案例高校，這為我們進一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作提振了信心。"銀川能源學院校長助理劉兆俠說。
據(jù)劉兆俠介紹，促進畢業(yè)生就業(yè)工作，是學校的"一把手"工程和最大民生工程，也一直作為檢驗學校教育質(zhì)量和內(nèi)涵建設的大事來抓。為此，學校專門成立了由校黨委書記、執(zhí)行校長為組長的學校就業(yè)工作領導小組，10個二級學院成立了由書記、院長為組長的學院就業(yè)工作專班，形成了"黨政領導全面抓、就業(yè)中心統(tǒng)籌抓、學院機關配合抓、全員參與共同抓"的就業(yè)工作包抓機制。
面對嚴峻的就業(yè)形勢，銀川能源學院黨政主要領導先后多次召開就業(yè)專題會議，及時對就業(yè)工作推進情況和存在問題進精準把脈、有效施策，做到了組織協(xié)調(diào)到位、人員配備到位、經(jīng)費投入到位、措施落實到位，形成了校企合作聯(lián)動、教學實踐互動、就業(yè)資源整合的工作格局。通過就業(yè)理念創(chuàng)新和就業(yè)實戰(zhàn)創(chuàng)新，將學生就業(yè)工作與專業(yè)設置、培養(yǎng)模式、評估整改和年終考核掛鉤。并制定了畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲辦法，加大考核獎懲力度，有效調(diào)動了全校全員參與就業(yè)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
持續(xù)開展五大專項行動 促進畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)
為了暢通就業(yè)渠道，銀川能源學院積極開展書記校長訪企拓崗行動，做好重點用人單位回訪，廣泛拓展崗位信息來源，進一步挖掘用人潛力。去年以來，結(jié)合學校實際，及時制定了訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案，校黨委書記、理事長、執(zhí)行校長等領導先后帶領各二級學院就業(yè)工作專班人員走訪企業(yè)97家，累計拓崗2390個。邀請企業(yè)開展線上招聘活動，辦好雙選會，累計舉辦線上線下招聘活動19場次，大型雙選會4場次，邀請用人單位236家，共提供就業(yè)崗位16541個，畢業(yè)生投遞簡歷1830份。
劉兆俠告訴記者，學校還組織畢業(yè)生參加由自治區(qū)人社廳、教育廳、寧東能源化工基地管委會等單位組織專場招聘活動，并充分依托校友、校企合作企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等資源，建立健全校內(nèi)外聯(lián)動促就業(yè)機制，針對各學院不同專業(yè)的實際情況和特點，積極開發(fā)地方區(qū)域性、行業(yè)性就業(yè)市場，努力為學生開拓更多就業(yè)崗位。
記者了解到，在強化就業(yè)教育方面，銀川能源學院緊扣"立德樹人"根本任務，牢記"為黨育人、為國育才"初心使命，將就業(yè)教育與思想政治教育有機融合，教育引導廣大畢業(yè)生將個人夢想融入強國建設事業(yè)發(fā)展之中，深入開展以"成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀"為主要內(nèi)容的就業(yè)主題教育活動。同時，鼓勵支持畢業(yè)生到基層、到企業(yè)、到國家和人民需要的地方奉獻青春、建功立業(yè)，共有200多名學生投身"西部計劃""三支一扶""特崗教師"、基層公務員等崗位，有9名畢業(yè)生應征入伍參軍到部隊。此外，學校還鼓勵畢業(yè)生提升學歷，為畢業(yè)生開辦輔導班，有408名專科畢業(yè)生通過專升本考試被錄取到本科高校，有62名本科畢業(yè)生考取研究生。
"就業(yè)工作是學校人才培養(yǎng)的最后一公里，全校上下將以更高標準、更嚴要求、更大決心、更強力度抓好就業(yè)工作。"劉兆俠表示，接下來，學校將通過持續(xù)開展系列招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業(yè)指導、精準幫扶等五大專項行動，進一步深化校企合作，挖潛拓展崗位資源，做實做細就業(yè)指導服務，精心護航畢業(yè)生求職之路，努力促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
記者 吳春霖
